阿里云
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关于富士康招收SAP顾问的真实情况!!  

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云币
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Dear yarchen小弟,没有想到你将富士康的锻炼环境,薪资待遇说得够好的,但任你如何的花言巧语,但也是枉费心思,俺作为一位从事Oracle ERP工作数十年的长辈,在此再次提醒各位从事ERP的同行,对于待遇如此“优厚”,环境如此“之好”的富士康台资企业,希望各位同行三思!!根据俺知道的,以及其公司从事SAP的朋友透露,其所谓的薪资其实并不是说的那样,什么好工作,好机会,无非是欺骗人的谎言,等各位同行进入后,呵呵。。。。。各位就等着受宰割吧!!各位不要以为俺是在这说笑,就拿对方:S-02. SAP 中级顾问师的薪资待遇:年薪+奖金: 6万 ~ 12万,来说吧!,这个条件看是诱人,是不是?可是各位是否有所知道其公司的薪资体系,6----12万,你以为是一年(12个月)加上年终奖的薪水吗?呵呵。。。。。如果各位要这样认为,就给其蒙蔽了各位同行雪亮的眼睛,其公司的薪资体系是:12个月本薪+两个月的年终奖+4---7个月的技术奖金,而这个4----7个月的技术奖金,各位认为很好拿吗?就台资这样抠门的企业,好拿吗????? 6---12万:这个薪资是:12个月本薪+两个月的年终奖+4---7个月的技术奖金的总和,算算看,各位从事ERP的同行朋友,扣除4---7个月的技术奖金,各位还有多少呢,剩余的再除以14个月,各位每一个月的薪水有多少呢?就算是各位朋友能力很优秀,能拿到技术技术奖金,但是各位想过没有,以为这个奖金以及年终奖金,在年底的时候,能全部拿到吗?70%的部分,都放在次年的时候,一部分一部分的给你,各位从事ERP的同行朋友们,你们认为有这样抠门的企业吗?是否还打算去呢,三思吧,各位从事ERP的同行朋友!!!!各位朋友,这样一个涉及到各位利益和发展前途的重大问题,在打算去富的时候,是否考虑了呢,当然了,如果纯粹为了锻炼,而不考虑薪水和发展前途的朋友,去也无妨,毕竟有机会出国历练 美洲/欧洲...(呵呵。。。。。。在台资,相信在富也不列外,整天的加班工作,没有将各位同行累跨,就算万幸了,各位还有出国机会,俺想在各位同行累得不行,做梦的时候,才有出国的机会的了!!!),以上的内容,是俺工作数十年的工作经历以及其公司从事SAP朋友的亲身经历所诉,希望各位三思!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


深圳, 顾问, 薪资, 待遇, 如何






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恐怖啊!
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不知道什么富XX, 但对台资深有体会!,想体味被压榨的滋味的话,的确是个好地方!
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还好,深圳富士康打了好多次电话给我。美其名约,“系统分析员”不过因为他在关外没有去,哈哈,还好没有去,这样的公司,汗。。。。
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dear  all :

         望各位从事ERP的朋友相互支持一下,将深圳富士康的真实而实际的情况揭露一下,让那些从事ERP的朋友,或准备到富发展的朋友,对深圳富士康的情况有个清楚而透彻的认识和了解!以免进入后深受其宰割!!!!!!!!!!!!!!
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台八字的公司多数不是什么好东西。
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记得2000年偶去昆山面试的时候,2000块还要转正才有,还号称有6000员工,全是利用廉价劳动力
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严重支持!!!


以前做过一个台企的ORACLE ERP项目.

里面IT人员的待遇与楼上DX说的有几分相似.....



唉.....

台企....
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也坚决倡议大家拒绝去抠门的所有台资企业讨饭!宁可饿掉,也可以不去的。。。
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还好,我总是和香港人打交道!关于富士康招收SAP顾问的真实情况!!  -富士康拒绝招收回族
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